L’évolution d’une entreprise se repose essentiellement sur les actions des dirigeants et leurs savoir-faire. Toutefois, ils ont besoins d’être assistés et accompagnés afin d’augmenter leur efficacité dans leur méthode de management et de préserver la situation économique de la société….
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Vous savez bien qu’une entreprise peut rencontrer diverses situations comme la crise, la croissance, la restructuration… tout au long de sa vie. Un manger de transition peut donc intervenir pour répondre rapidement à toute situation à laquelle votre société traverse….
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Lorsque vous menez un projet exigeant, vous avez très certainement beaucoup de choses en tête. Il est cependant primordial que vous preniez le temps de réfléchir à la façon d’obtenir le meilleur logiciel de gestion de projets possible. En suivant…
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Un nombre croissant de gestionnaires de projets s’impliquent dans le choix d’un logiciel de gestion de projet. Ce qui est tout à fait logique, car ce sont les chefs de projets qui sont les premiers utilisateurs du produit. Ils auront…
Lire la suiteLa notion du bien-être et de l’épanouissement au sein d’une entreprise est inhérente au bon déroulement du travail et pour la mise en place d’une certaine cohésion dans le groupe, notamment pour les équipes qui exercent dans un cadre coopératif….
Lire la suiteCertes, être manager est un titre très intéressant en termes de carrière ; mais cela demande également des qualités spécifiques et un bon savoir-faire. C’est un travail qui consiste à veiller à ce que les objectifs fixés par les dirigeants soient…
Lire la suiteLe Team Building est employé par toutes les entreprises (micro-entreprises, PME, grandes entreprises) dans l’objectif de faire évoluer le chiffre d’affaires et le profit. Une situation positive des employés ne peut-être qu’évolutive pour n’importe quelle société. Les bonnes raisons d’organiser…
Lire la suiteLe leadership d’un dirigeant et/ou d’un manager reflète une influence considérable sur l’entreprise. C’est un point souvent abordé durant un coaching de managers ou de dirigeants. En effet, un dirigeant qui ne fait pas preuve d’un leadership est voué à…
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